在2023年度党建纪检工作会上的讲话
——襄楚建设公司党委书记、董事长 刘道斌
（2023年2月16日）
同志们：
今天，我们召开襄楚建设公司2023年度党建纪检工作会议。这次会议，既是党建、纪检工作总结部署会，也是基层党支部书记履行党建工作第一责任人的述职考评会。刚才，彭义金同志、许琛然同志分别对党建、纪检工作进行了总结和部署，讲的很全面、很具体，我完全赞成。两个党支部书记进行了党建工作述职，总体来看，大家高度重视，从报告可以看出，成绩实实在在、问题不遮不掩、措施扎实有效，彰显了公司上下深入推进全面从严治党的坚强决心。希望大家通过学习，取长补短、互促共进，为公司高质量发展打下坚实基础。
卢军书记在湖北交投集团公司2023年党建纪检工作会上强调，党建工作必须突出政治性、体现群众性、增强先进性，要明晰“认识论”、丰富“方法论”、深化“实践论”，强基固本、聚势谋远，以高质量党建引领一流企业建设。卢军书记的讲话为我们做好今年的党建纪检工作提供了指导和遵循，我们要紧扣讲话精神，结合襄楚公司实际，创新工作举措，扎实有效做好今年的党建纪检工作，持续推进党的建设与生产经营深度融合、同频共振，推动公司改革发展和项目建设迈上新台阶。下面，围绕如何抓好今年的党建纪检工作，我提几点自己的想法，与同志们共勉。
一、加强政治建设，强化党建引领，以高质量党建推动企业高质量发展
（一）紧跟核心，永葆对党忠诚的政治底色。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大、省十二次党代会、集团公司年度党建纪检工作会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心上持续用力，使听党话、跟党走成为党员干部鲜明的政治品格、政治底色。要引导广大党员干部在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，坚定不移将省委省政府决策和集团公司年度工作部署贯穿到发展的全过程、各方面，确保上下“一条心”、全局“一盘棋”、拧成“一股劲”、共绘“一幅图”。
（二）围绕中心，彰显党员干部的担当本色。坚决压实全面从严管党治企政治责任，进一步加强党对国有企业的全面领导，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”重要作用，统筹推进党建纪检工作与中心工作深度融合。更好地发挥党建引领作用，更加积极主动地围绕中心、融入中心、服务中心，以党建促改革、促发展。坚持把习近平总书记关于党的建设和国有企业改革发展的重要论述作为破解难题的“金钥匙”，准确把握襄阳片区项目建设公司的战略定位，加快项目承接、建设前期准备工作力度，充分发挥好项目建设“压舱石”作用，在奋力实现“万千百”、完成“三年倍增计划”新征程中贡献襄楚力量。
（三）坚守初心，提升项目建设的清廉成色。把“清廉襄楚”建设作为重要载体，全面加强纪律建设，不断推进党纪教育，推动党员干部涵养浩然正气，自觉抵制歪风邪气，切实把纪律规矩挺在前面，大兴清廉有为之风。要坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，针对一些容易滋生腐败的重点领域重点环节，织密监督网，构筑防腐墙，加强监督执纪问责力度，推动全面从严治党向纵深发展。要深入开展党风廉政建设联创共建活动，形成参建各方齐头并进的有机整体，构建“地方党委-项目群公司-参建单位”和“业主-监理-施工方”双三级防控体系，打通风险防控“最后一公里”，扎紧扎牢廉洁防控网，矢志不渝、持之以恒共同缔造廉洁之路。
二、发挥先锋作用、立足服务大局，引导党员干部在项目建设的主战场上建功立业
（一）破除思想坚冰。要破除思想坚冰 引领发展突围。一是坚决破除自我封闭、路径依赖的惯性思维，树立敢想敢干、敢于创新的开拓意识，紧跟时代步伐，紧扣中心大局，牢记职责使命，在推动项目建设和公司改革发展中展现新作为。二是坚决破除不思进取、得过且过的安逸思想，彻底摒弃佛系、躺平心态，强化竞争意识、拼搏意识，切实做到“善则赏之，过则匡之，患则救之，失则革之”，坚持优秀干部是干出来的，也是比出来的，要强化谁优秀用谁，岗位最合适谁用谁，事业需要谁用谁的选人用人导向，把相形见绌的调整出去，构建进出有序的良性循环格局，保持“一池活水”。三是坚决破除推诿扯皮、办事拖拉作风。彻底摒弃“事不关己高高挂起”做法，变“避责”为“负责”，主动作为、勇于担当，争做一线指挥、施工队长，真正做到唯干唯实唯先、善谋善作善成，巩固和深化选人育人用人的良好政治生态。
（二）强化组织建设。树立大抓基层，大抓支部导向，增强组织功能，持续推进党建与业务深度融合、相互促进。进一步推进基层党组织标准化规范化建设，不断深化“示范基层党支部”创建，着力创建交投集团示范基层党组织，按照“一支部一品牌”，打造“叫得响、立得住、传得开”的特色党建品牌。严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度质量，强化组织生活熔炉作用。
（三）开展好“创先争优”活动。要创先争优、出色出彩，发扬工匠精神，对每项工作精耕细作、精雕细琢、精益求精，努力创建精品工程。广泛开展岗位建功、技能比武等活动，倡导党员干部在急难险重任务中、在项目攻坚的主战场上建功立业。充分发挥党员先锋模范作用，全力开展党员先锋岗、党员突击队活动，选定重难点项目进行攻关，大力开展“比学赶帮超”活动,带动全员创先争优。坚持以实干为导向，以业绩论英雄，不断激发高质量发展新活力新动能。对不担当、不作为、不负责的干部，要及时提醒警示，并严格执行退出机制，让“能上能下、能进能出”成为常态。要根据绩效考核结果，结硬账、硬结账，打破收入分配“大锅饭”和平均主义，切实拉开收入分配差距，激励全员创先争优。
三、强化监督执纪、注重教育引导，深入推进全面从严治党
（一）树立敬畏之心。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”心有所畏，方能言有所戒、行有所止。党员干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，常怀“清心为治本，直道是身谋”的自我约束，以平常心处事，心怀坦荡、光明磊落，敬畏组织、敬畏权力、敬畏法纪。要敬畏组织。敬畏组织就是要心中有党、心中有责、忠诚可靠。作为党员干部，要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要守规矩、讲纪律，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。要敬畏权力。油水最多的地方往往是最容易滑倒的地方。始终保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，时时筑牢思想防线，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不可权大于法、恣意妄为。要敬畏法纪。违反法律必定受到制裁，触犯党纪必定受到严惩。党员干部要自觉学法守法，不断强化法纪意识,培养法纪思维，守住廉洁底线，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人，做到仰不愧天、俯不愧地、内不愧心、外不愧党和企业。
（二）扎牢监督之网。要织密扎牢监督网，推动形成常态长效监督合力，以监督的新成效保障公司高质量发展。要紧盯问题强整治。紧盯突出问题，强化违规吃喝问题专项整治，打出标本兼治、综合治理组合拳，紧盯重点领域、突出重要时间节点，以作风建设新成效带动公司各项工作质效新提升。要健全制度抓重点。强化源头预防和风险防控，构建系统完备、运行高效的制度体系，确保监督有力有效，推动管理不断规范化，促进权力正确行使。要强化监督转作风。新时代十年，是纠“四风”树新风的十年。要以政治生态分析研判等活动为契机，时刻把纪律和规矩挺在前面，时刻保持永远在路上的坚韧和执着，持之以恒反“四风”、转作风、树新风，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。
（三）绷紧纪律之弦。全面加强纪律建设，用严明的纪律管党治行，强化行为约束、规范经营活动。抓早抓小常提醒。坚持关口前移，抓早抓小，用好“四种形态”，特别是第一种形态加强对党员干部的日常监督管理。干部有问题就要批评、教育、处理，常咬耳朵、常扯袖子,防止小错误变成大问题。警示教育促廉洁。结合“510·我要廉”“党风廉政宣传教育月”有关部署安排，开展“互联网+警示”“宣讲+警示”等案例警示教育，以案释纪，以警为示，以身边案例教育身边人，引导党员干部从案例中汲取深刻教训，认清从严治党新形势，始终坚守“高线”、远离“红线”、不触“底线”，以优良作风奋进新征程。
同志们，实干成就梦想，奋斗铸就辉煌。2023年，让我们在集团党委的正确领导下，守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，不断做实做优企业党建纪检工作,切实以高质量党建引领高质量发展，为交投集团勇当先行者、奋进“万千百”，创建世界一流企业做出襄楚贡献。